「戸田建設「TODA CREATIVE LAB」WELLプラチナ認証 受賞セミナー＆オフィス見学会 | 戸田建設株式会社・株式会社ヴォンエルフ共同主催セミナー」　イベントレポート

株式会社ヴォンエルフは、「TODA CREATIVE LAB」にてWELLプラチナ認証取得事例に関するイベントを開催いたしました。本イベントでは、戸田建設株式会社の関係者より、TODA BUILDINGおよびTODA Creative Labの開発背景や設計思想、WELL認証取得プロセスについてショートプレゼンテーションのご講演をいただきました。その後クロストーク並びにオフィス見学会を経て会場参加者からの質疑応答も行われました。

登壇者
戸田建設株式会社　中川康弘様
戸田建設株式会社　村山博一様
株式会社ヴォンエルフ　渡辺祥子・似内志朗（モデレーター）

 

戸田建設株式会社 中川様
TODA BUILDINGの開発思想と技術的アプローチ

中川様からは、TODA BUILDING全体の開発コンセプトおよび設計・技術面での取り組みについてご説明いただきました。

TODA BUILDINGは、銀座・日本橋の中間に位置する「街に開かれた新社屋」として計画され、約9万㎡のオフィスを有する大規模複合施設です。地域との関係性や文化的背景を踏まえ、以下の観点から設計が行われました。

  • アート × ものづくり
    京橋エリアに根付くアート文化とものづくりの歴史を継承し、ギャラリーやパブリックアートの導入、若手芸術家の支援を実施。
  • 広場 × 立体路地
    地域に不足していた広場機能を整備するとともに、「路地」のような回遊性のある立体空間を構築。
  • 安心・安全 × BCP／DCP
    敷地全体の免震化により災害時の安全性を確保し、地域住民の一時滞在にも対応可能な施設計画を実現。
  • 環境 × 三位一体
    ZEB Ready、CASBEE、LEED Gold、WELLプラチナ認証を取得。外装による日射遮蔽や自然換気の導入により、環境性能と快適性を両立。

 

また、WELL認証取得においては、特に音環境の最適化に注力されており、音響設計・吸音材開発・残響シミュレーションなどを通じて、高い評価につながった点が紹介されました。設計・施工・運用を一体で推進できた体制も、プロジェクト推進上の大きな強みであったとのことです。

 

戸田建設株式会社 村山様
TODA Creative Labの運営とWELL認証取得プロセス

村山様からは、TODA Creative Labの運営方針およびWELL認証取得に至るプロセス、組織面での取り組みについてご説明いただきました。

TODA Creative Labは、創業150年ビジョン「CX150」の一環として整備されたオフィスであり、「人が活きる場」を実現するためのプラットフォームとして位置づけられています。空間設計においては、部門や役職の壁を越えたコラボレーションを促進するため、ワンルーム型のレイアウトや吹き抜け階段による立体的な動線を採用。自然なコミュニケーションを生む設計が特徴です。

WELL認証取得にあたっては、以下の点が重要なポイントとして挙げられました。

  • 全社横断的な推進体制の構築
    総務・設計に加え、人事・建築・土木など複数部門を巻き込んだ体制構築が必要であり、調整・連携に大きな労力を要した。
  • 自社施策のWELL基準への翻訳とエビデンス化
    既存の取り組みをWELLの評価基準に適合させるための整理・再定義が重要であり、特にプレ認証段階での対応がプロジェクトの成否を左右した。
  • ソフト面の整理と社内理解の醸成
    人事部門を中心に、WELLの考え方や要求事項を社内に浸透させるプロセスが重要であった。

 

また、WELL認証取得を通じて、部門間の相互理解の深化や組織横断的な連携強化といった効果が得られた点も共有されました。

 

ヴォンエルフプロジェクトメンバーによる補足解説

WELLスコアの特徴と評価ポイント
当社からは、WELL認証における評価ポイントについて補足説明を行いました。

本プロジェクトでは全カテゴリで高水準のスコアを獲得している中でも、特に「音」カテゴリにおいて高得点を取得している点が特徴です。設計初期から音響性能を考慮した点が、評価に大きく寄与しています。また、メンタルヘルスへの配慮や修復スペースの設置（MIND）、組織文化や従業員施策（COMMUNITY）についても高く評価されています。これらは新規施策ではなく、既存の取り組みを可視化し、適切に評価につなげた点が重要なポイントです。

　

まとめ

本イベントを通じて、WELL認証取得においては単なる設備対応にとどまらず、空間設計・運用・組織文化を一体的に設計・推進することの重要性が示されました。特に、全社横断的な体制構築と既存施策の可視化が、WELLプラチナ認証取得の鍵となる点は、多くの企業にとって示唆に富む内容でした。ヴォンエルフは今後も、環境認証およびESG分野における専門性を活かし、企業の価値向上につながる支援を提供してまいります。